Обновлено: 04.02.2025

Способы получения зарплаты при блокировке карты

При блокировке банковских карт возникает сложность с доступом к заработной плате, особенно если работодатель использует безналичное перечисление. Если карты заблокированы как получить зарплату – этот вопрос актуален в случае санкций, судебных взысканий или проблем с банком. Разберем основные способы получения средств.

Альтернативные способы получения зарплаты

Запрос на перевод на другую карту
Обратитесь к бухгалтерии с просьбой перечислить зарплату на другой счет. В некоторых случаях потребуется заявление с указанием нового банковского реквизита.
Получение наличными
Трудовой кодекс РФ (ст. 136) позволяет получать зарплату наличными, если перевод невозможен. Работодатель обязан организовать выдачу через кассу предприятия.
Открытие счета в другом банке
Если блокировка связана с санкциями, можно открыть счет в банке, который не попал под ограничения. Средства можно перевести через бухгалтерию или с помощью систем денежных переводов.
Электронные кошельки и платежные агенты
Некоторые работодатели могут использовать сервисы платежных агентов (например, Olsipay), чтобы отправлять средства на электронные кошельки или другие доступные платежные системы.
Доверенность на получение денег
Если карта заблокирована по судебному решению, можно оформить доверенность на третье лицо для получения денег в кассе предприятия или банке.

"Работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты из-за блокировки счета работника. В случае отказа перечислить деньги через альтернативные способы можно обратиться в трудовую инспекцию."

Что делать, если работодатель не идет навстречу?

Письменное заявление – запросите выплату через альтернативный канал.
Жалоба в трудовую инспекцию – работодатель обязан обеспечить доступ к заработной плате.
Обращение в суд – если отказали в выплате без законных оснований, можно требовать компенсацию.

Таким образом, заблокированная карта не означает потерю зарплаты. Главное – действовать оперативно и знать свои права.